あなたの企業の「採用力」がわかる！採用ブランディング診断で、あなたの会社の魅力を最大化しませんか？
＼無料診断キャンペーン実施中！／「採用ブランディング診断」で、採用の成功率を劇的にアップさせましょう！さらに、診断結果をもとにした【採用改善プラン】もご提案いたします。
なぜ今、採用ブランディング診断が必要なのか？
あなたの企業では、こんなお悩みありませんか？
- 応募者が集まらず、募集が思うように進まない
- 理想の人材を採用できず、ミスマッチが発生している
- 採用後に早期離職が相次ぎ、採用コストが無駄になっている
- 自社の魅力をうまく伝えられず、他社に埋もれてしまう
こうした課題に共通しているのは、「採用ブランディング」の不足です。
「中小企業のためのかかりつけ人事」として定評があるfanfareでは、貴社の魅力を最大限に引き出し、採用活動の土台を強化する採用戦略を一緒に考えます。
診断でわかること
1. 求める人物像に出会うための最適な求人媒体
多様化する採用市場において、適切な求人媒体の選択が採用成功のカギです。採用ブランディング診断では、貴社のターゲット層に最適な媒体をご提案します。
2. 応募の質を高める求人原稿の作成ポイント
「この会社で働きたい！」「応募してみたい！」と求職者の心を動かす求人原稿を作成するためのノウハウを提供。貴社の魅力を的確に伝える方法をアドバイスします。
3. 自社の強み・魅力の発見と活用
貴社の強みを洗い出し、応募者に響く形でアピールできる方法を診断。「他社にはない魅力」を伝わる表現に言語化し、求職者に届けます。
4. 採用活動全体の改善点と具体的アクションプラン
面接の進め方や採用後のフォロー体制についても提案し、採用から定着までの一貫した改善をサポートします。
とくに「応募の質を高める」「離職率を抑える」ことを重視した診断内容で、採用成功率を飛躍的に向上させるご提案を行います。
fanfareの採用支援が選ばれる理由
豊富な実績と信頼
16年以上にわたって求人広告に携わり、数多くの企業の採用課題を解決してきたノウハウがあります。
とくに中小企業の採用に特化しており、現場に即した実用的な提案を得意としています。
ワンストップサービス
求人作成から採用活動の実施、定着支援、社員教育まで一括してサポートが可能で採用プロセスのあらゆる段階でお力になります。
入社前・入社後も外部のキャリア相談窓口として、働く気持ちを安定的に継続し、新しい環境に慣れる適応能力を育み定着までしっかり伴走致します。
中小企業特有の課題に対応
規模が小さいからこその強みや制約をしっかりと理解し、最適な採用戦略をご提案します。
人事機能がない中小企業のためのかかりつけ人事として、細やかに丁寧に伴走することで、人事力の向上に努めていきます。
心を動かす求人作成のプロ
キャリアコンサルタントによる求職者の心に響くメッセージの言語化力と、「採用したい人材」に響く求人原稿ライティング力をかけ合わせ、求職者の心が動く求人原稿を作成します。
診断を受けることで得られる未来
- 応募数が増え、理想の人材に出会える！
- 採用から定着までの流れがスムーズに改善される！
- 社内の雰囲気が良くなり、社員全員が前向きに働ける環境を実現！
- 採用コストの削減と効率アップで、経営にプラスの影響を与える！
採用ブランディング診断は、採用活動の未来を変える最初のステップです。診断後も、改善計画やサポート体制をしっかりと提供いたします。
「採用で悩む日々」から「理想の採用」への一歩を、今すぐ始めましょう！
診断のお申し込みは簡単！今すぐ、採用課題を解決する第一歩を踏み出しましょう
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予告なく終了する場合もございますのでお早めに！
2ステップで始められます
１．下記のURLをクリックし、「採用ブランディング診断」を申込
２．後日、個別面談（診断結果と改善提案をお届け）
採用ブランディング診断について、話し合いながら診断したい方は、下記お問い合わせフォームよりご連絡くださいませ。
