入社3ヶ月目社員対象｜ビジネス基礎力フォローアップ研修 - 株式会社fanfare（ファンファーレ）

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入社3ヶ月目社員対象｜ビジネス基礎力フォローアップ研修

社会人に必要とされるビジネスマナーと働く気持ちの意識醸成を継続的に高めていくための入社3ヶ月目を対象としたビジネス基礎力フォローアップ研修です。この研修では、入社3か月目に陥りやすい壁や困難に対して気持ちの向き合い方や、良好な人間関係構築に必要なコミュニケーションスキル演習を通じて体得します。

「入社後3ヶ月間の振り返り」＋「座学で基本を学ぶ」＋「ケーススタディやワークで体感する」の3ステップで理解を深めていきます。

新入社員が入社後3か月目に陥りやすい悩み

仕事や職場には慣れてきたけれど、思っている以上に仕事ができず、周りとの違いに焦りを感じている
一度大きな失敗をしてしまった経験があり、自信をなくしている
新しい職場や人間関係に慣れず、コミュニケーションが大変と感じている
仕事やプライベート共に、新しい生活スタイルに慣れていない

入社したての頃は、覚えることが多くあり自分自身で精一杯だった時期です。その時期を超え、入社して3ヶ月経つ頃には全体を見る視点へと変化し職場理解や仕事理解が深まります。すると、同じ同期入社であっても他者との違いに気づき自信をなくすことがあります。また、あまり対話機会がない先輩に対して「ひょっとして嫌われているのかもしれない」と勝手な思い込みが起こることもあります。

このようなちょっとしたボタンの掛け違いのエラーは、早期に対処しなければ大きなトラブルに発展していきます。だからこそ、このフォローアップ研修で、現状の戸惑いや思い込みなどのエラーに気づき、気持ち新たに仕事に励むためのマインドを高めていきます。

講座の内容

入社3ヶ月目の困難と不安を自信に変えるビジネスパーソンスキルを磨く

入社後3ヶ月間を振り返る／キャリアワークを通じて現状の問題・課題把握
ビジネスパーソンスキル／ビジネスマナー、社会人としての人となり、職場内コミュニケーション
ビジネスパーソンスキルケーススタディ
キャリア設計プラン作成

※研修後、参加者を対象に後日30分個別キャリアコンサルティングを実施致します。企業担当者には、参加者が作成したキャリアプランをお渡しします。

参加者の声

この3ヶ月間、とにかく覚えて慣れることに精一杯だった。今回のフォローアップ研修という場は、この3ヶ月間を自分自身で客観的に振り返る良い時間となった。バタバタして焦りながら働いていた気持ちがリセットでき、また新たに頑張ろうと思えた。

入社時にビジネスマナーなどの研修は受けていたが、できている部分とできていない部分を再確認することができた。またスキルや経験値を高めるだけではなく、ビジネスパーソンスキルを高める必要性を気づくことができた。いつも周りと比べて自信をなくすクセを修正し、自分自身の特性や個性を活かす動き方に視点を置くことができそうだ。