入社3ヶ月目社員対象|ビジネス基礎力フォローアップ研修

社会人に必要とされるビジネスマナーと働く気持ちの意識醸成を継続的に高めていくための入社3ヶ月目を対象としたビジネス基礎力フォローアップ研修です。この研修では、入社3か月目に陥りやすい壁や困難に対して気持ちの向き合い方や、良好な人間関係構築に必要なコミュニケーションスキル演習を通じて体得します。

「入社後3ヶ月間の振り返り」+「座学で基本を学ぶ」+「ケーススタディやワークで体感する」の3ステップで理解を深めていきます。

新入社員が入社後3か月目に陥りやすい悩み

入社したての頃は、覚えることが多くあり自分自身で精一杯だった時期です。その時期を超え、入社して3ヶ月経つ頃には全体を見る視点へと変化し職場理解や仕事理解が深まります。すると、同じ同期入社であっても他者との違いに気づき自信をなくすことがあります。また、あまり対話機会がない先輩に対して「ひょっとして嫌われているのかもしれない」と勝手な思い込みが起こることもあります。

このようなちょっとしたボタンの掛け違いのエラーは、早期に対処しなければ大きなトラブルに発展していきます。だからこそ、このフォローアップ研修で、現状の戸惑いや思い込みなどのエラーに気づき、気持ち新たに仕事に励むためのマインドを高めていきます。

講座の内容

入社3ヶ月目の困難と不安を自信に変えるビジネスパーソンスキルを磨く

※研修後、参加者を対象に後日30分個別キャリアコンサルティングを実施致します。企業担当者には、参加者が作成したキャリアプランをお渡しします。

参加者の声

この3ヶ月間、とにかく覚えて慣れることに精一杯だった。今回のフォローアップ研修という場は、この3ヶ月間を自分自身で客観的に振り返る良い時間となった。バタバタして焦りながら働いていた気持ちがリセットでき、また新たに頑張ろうと思えた。


入社時にビジネスマナーなどの研修は受けていたが、できている部分とできていない部分を再確認することができた。またスキルや経験値を高めるだけではなく、ビジネスパーソンスキルを高める必要性を気づくことができた。いつも周りと比べて自信をなくすクセを修正し、自分自身の特性や個性を活かす動き方に視点を置くことができそうだ。


最初のキャリアワークで3ヶ月間を振り返った時は、仕事ができていないことが可視化されて不安だった。研修の学びやケーススタディを通じたディスカッションをすることで、ビジネスパーソンスキルの理解度が高まり、当初の不安要素が解決できる方法を見つけていくことができた。

講座の詳細

■入社3ヶ月目社員対象|ビジネス基礎力フォローアップ研修

時間:13:00~17:00

※別途、30分個別キャリアコンサルティングあり(オンライン対応)

場所:大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島フォンターナ3階会議室

   または、大阪メトロ御堂筋線本町駅すぐにある会議室

対象:新入社員または入社間もない若手社員の方

受講料:一人あたり35,200円(テキスト代、税込)

講師:株式会社fanfare 専属講師

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